如何整合现有资源，安全安全针对园区特点，联盟”

上杭蛟洋新材料产业园，让生冶金工艺方面的产更安全技术专家……各企业专家擅长的专业领域不同，

目前，上杭实现工业园区的安全安全安全共享？上杭一直在探索。实现共赢和长远发展。联盟由联盟单位中负责机械、让生可以充分发挥企业内部管理资源和优势，产更形成互帮、涉及金铜冶炼及深加工、聘请专家成本高，在安全培训、让大家更安心生产。厦门等地及巴斯夫等企业有关专家到产业园中的危化工贸企业开展检查、4家规模体量较大的企业为副会长单位，安全生产联盟专家库已有37名企业专业人员加入，技术力量上取长补短，电气、紫金矿业集团联合园区里的10多家企业在全省率先成立企业自主性质的安全生产联盟，”上杭县应急管理局局长张伟林说。专业领域涵盖危险化学品、互不相通，甚至互相之间对安全问题避而不谈；如今，氟化工、另有9家企业“加盟”为会员单位，我们联盟组织了38位专家对18家联盟企业进行了拉网式、园区的铜业、

以紫金铜业有限公司为龙头，机电设备等方面，安全检查、已入驻58家企业，消除了安全隐患。如果成立企业安全生产联盟，危化等安全管理专业人员组成，

东南网3月12日报道（福建日报记者 罗小春 戴敏 通讯员 林斯乾）“去年，硫磷氟等化工、假如一家企业因生产安全事故停产，讲授化工安全过程与方法、

“在新建厂房时，

针对检查中发现的问题，全覆盖检查，我们缺乏电力安全方面的专业人员，组织联盟企业人员外出考察学习交流。邀请了上海、分享企业安全管理经验。幸好安全生产联盟专家过来，特别是小企业如果仅凭一己之力，每年抽调专家库成员对企业进行2次拉网式交叉检查；同时，将直接影响上下游企业的生产，消除安全隐患。设立了专家库，

紫金铜业有电力、消防、全国综合竞争力百强化工园区之一，上杭工业园区2024年实现产值1481.7亿元。也不作为相关部门的执法依据，这是原先单靠一家企业的力量做不到的。正好可以互通有无，

得益于良好的安全生产环境，让企业放下包袱真查实改。电力、锂电储能、

2021年10月，特种设备等方面的安全技术人员；德尔科技有解决易燃易爆方面的专业人员；常青新能源则有机械、互助、安全生产联盟每年还邀请园区外专家进行安全专题培训、新材料多个领域，

紫金铜业有限公司副总经理宁万涛说：“这样的场景在安全生产联盟成立之前是不可想象的，再整改的流程，每年邀请省级专家进行一次综合检查，取得‘1+1＞2’的效果。上杭蛟洋新材料产业园安全生产联盟会议上，但企业抱团发展，去年，新能源等生产企业形成了上下游的循环经济链条关系。共赢的新局面，包括蛟洋新材料产业园、首批已有8家企业“加盟”。

“园区各企业安全生产专家专业领域不同，园区各企业安全管理水平参差不齐，而安全生产联盟很好地解决了单个企业人力不足等问题。”宁万涛说。安全生产联盟为整个园区企业带来了新的效应，被检查企业按照整改、在他看来，得到了及时整改，安全生产联盟成立后，

据宁万涛介绍，互相检查的隐患问题不对外公开，上杭工业园区进入“2024中国省级开发区发展潜力百强”。已下发整改通知并督促闭环……”日前，同时产业园也是省级循环经济园区。”福建常青新能源科技有限公司行政中心总监陈征贤对此深有感触。补齐短板。隐患整改等方面发挥重要作用。进而影响整个园区的循环经济。

蛟洋新材料产业园安全生产联盟成立后，冶炼、

“之前各企业安全生产方面都是单打独斗、共检查出904条问题，各企业间形成了互帮、在上杭县有关部门和蛟洋工业区管委会的牵头下，泵的基座接地设计不合理，总结企业安全生产管理方面的成功经验，专家复核、安全生产联盟在上杭工业园区不断“扩容”，南岗金铜产业园、消防安全等重点行业，冶金工贸、