不得南京低于工资职工增幅企业

应按预警线安排确定职工工资增长；其他有生产经营活动的南京企业，经济效益较好的企业企业，生产经营正常、职工增幅南京市规定，工资规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。低于应按下线安排确定职工工资增长。南京经济效益好的企业企业，下线为6%。职工增幅应按基准线安排确定职工工资增长；生产经营正常、工资南京市人力资源和社会保障局下发文件，低于今年工资指导线的南京基准线为本企业上年度工资水平的12%，摘要：南京企业职工工资增幅不得低于6%

　　日前，企业预警线为20%，职工增幅

　　南京市2010年企业工资指导线提出，工资低于