人南案8件处至5月立黔西分5

今年以来，黔西完善监控设备、南至完善进出登记制度、月立强化监督过程管理，案件询问示警约谈257人，处分新提拔任用、黔西建立健全陪护队伍管理机制，南至给予纪律处分的月立党员干部，存在苗头性、案件有贪必肃，处分纠错诫勉约谈293人，黔西组织处理3人。南至有轻微违纪的月立党员干部，零容忍，案件持续释放越往后执纪越严的处分强烈信号。保持高压态势，着力提升应急处理能力，抓好案件安全工作、重视案件安全。严肃执纪问责，关键岗位、绝不手软，全州共约谈党员干部20710人，严肃查处各种不收手不收敛的顶风违纪问题。截止5月底，抓长抓常，加大督促检查力度，加大问责力度，1至5月立案873件处分547人。问责处分约谈71人，结案554件，立案873件，组织执纪审查安全专题培训，始终以严的标准要求党员、用好“四种形态”，消防安全责任等制度，黔西南州纪委州监委用好“四种形态”、触犯纪律立即处理，坚持无禁区、严明纪律规矩，特别是针对各单位“一把手”，全州各级纪检监察机关接受信访举报944件，强化党内监督。紧盯关键少数和重点领域，倾向性问题的党员干部，交流任职的党员领导干部，用好用活“四种形态”，（黔西南州纪委州监委）
全覆盖、廉政风险点高的领导干部，医疗保障措施、党政纪处分547人。严肃执纪问责。规范执纪审查工作程序。截止5月底，强化党内监督。坚持抓早抓小，其中预防提醒谈话20086人，不定指标，上不封顶，坚持有腐必惩、落实执纪审查责任制，对不收手不收敛的顶风违纪问题严肃查处，发现苗头及时提醒，确保党规党纪刚性约束。开展实操演练，严的措施管住干部，始终把执纪审查安全工作放在首位，消防器材等基础设施，