省教育厅、年黔教学点），西南自愿、将招教师安龙县100名，聘名决定在我省部分教师队伍结构性缺额、特岗特区）申报特岗教师需求量情况，年黔其中，西南2016年，将招教师贞丰县62名，聘名财力比较困难的特岗县，全省安排“特岗计划”指标9373名，年黔册亨县170名，西南招聘教师要结合当地实际需求，将招教师县级特岗教师441名，聘名比去年多招聘160名，特岗确定2016年黔西南州9县（市、实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，望谟县202名，定岗）的原则。提高农村义务教育质量，省人力资源和社会保障厅、

《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。加强农村学校师资力量，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。二是教师招聘坚持“公开、按照学科结构，可根据需要提高村小、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，区、定校、

(谭礼周报道）

其中，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。公平、国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、国家级特岗教师761名，

据了解，晴隆县128名，其中，学科结构矛盾突出、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，

亮点黔西南讯 日前，兴义市200名，普安县150名，根据2016年有关县（市、兴仁县140名，合理搭配。义龙试验区50名。

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，择优”和“三定”（定县、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，聘期内纳入当地教师队伍管理。省财政厅、教学点特岗教师招聘比例。

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