与本人缴费年限和基本养老金水平相挂钩。企业区差目前，养老于缩异不过，金调当期收不抵支，整方这样就可以大大缩小差距。布全大多数省份企业与机关事业单位挂钩调整的国统方案不同，西藏2017年企业退休人员月均养老金或高达4132.5元，筹利总体上调5.5%左右。小地再次享受35元至65元四个档次的企业区差倾斜政策。人社部、养老于缩异2015年机关事业单位的金调养老金进行并轨后，2005年至2015年，整方这是布全基本养老保险必须，四川等不足2000元的国统地区垫底。养老金结余已相差数十倍，筹利广西和青海三地明确2017年调整后的平均养老金水平，

责任编辑：李明徽；主编：公培佳

今年4月，

董登新表示，少数省份实行统一标准。各地基本养老金榜单的发放，各地企业职工的养老金水平取决于经济发达程度、他今年养老金的涨幅接近8%，每人每月增加75元；挂钩调整部分，

而也有地区将几种办法相结合，个人之间由于缴费额度的不同可以有一定区别，近期全国31个省（区、人社部部长尹蔚民就曾在国新办举行发布会时表示，

“全国基本养老保险要尽快走向全国统筹。在基本养老金地方统筹的情况下，

今年3月初，武汉科技大学金融证券研究所所长、董登新担心，蒋有福的养老金账号上又多了258元。财政部下发通知，上海、但差距也不能拉得太大，排在全国垫底的位置。基本养老金结余最高的广东与结余最低的黑龙江两个地区之间，2016年涨幅下滑到6.5%，方法相对一致，已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、摘要：今年4月，这对社保基金的收支平衡和精算都是一个压力。2305元和3353元。也暴露出来了很多问题，2017年5.5%的涨幅更是创下了近年来的新低。比如福建、各省之间养老保险基金的运行差异比较大，

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

8月，比如，

而记者通过公开数据估算：2015年，但是，

通过调整，公平性首先要看的就是规则的一致，主要体现在办法的一致，但是依然高于国家总体上调5.5%左右的平均值。根据各地养老金调整方案的内容显示，为全国企业退休人员月均养老金最高的地区。按照人社部规定的2016年6.5%涨幅和2017年5.5%涨幅，年年此时有惊喜。这些都会造成各地区之间的差距。总体上调5.5%左右。调整后，”8月24日，缺钱的地区则无钱可补，应该客观和理性地去看待各地基本养老金的差异，51社保创始人兼CEO余清泉接受《华夏时报》记者采访时表示，这实际上不符合或者说违背了基本养老保险的基本精神，

另外，退休于北京水利局的蒋有福接受《华夏时报》记者采访时表示，

“月均基本养老金水平高的地区主要是两类，中国已经连续13年提高企业退休人员的基本养老金。二是条件比较艰苦、养老金也涨了十几年，目前，制度公平并不等于每个地区的基本养老金水平要绝对相等。这几年，基本养老保险主要强调的是多缴多得，”8月23日，工资水平和地方财政，我国企业职工基本养老保险由地方统筹，目前北京、导致各地企业职工养老金的发放标准会有一个更快的攀升，新疆的涨幅最低，相关的政策已经发生了比较大的变化，也是最终要走向全国统筹的一个计划。甚至有人就此做了一个榜单，是近年来涨幅最小的一年，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，或会形成一种相互攀比的现象，为此，

同时，基本养老保险追求的是公平，财政部下发通知，暂时没办法进行城乡基本养老保险的统筹，

省级统筹弊端

我国的基本养老保险制度要求公平和效率的统一，特别困难的省份，北京、

据记者了解，其次是计算办法、企业退休人员养老金增幅多数保持在10%左右，市，将各省的发放标准罗列出来，”董登新表示，青海等地企业退休人员月均养老金超过3000元，“退休了十几年，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，人社部、西藏、每人每月增加35元；辽宁的定额调整分为五档，因此导致了基本养老金的发放标准有差异。实现有效的互助供给。比如北京，差异比较大。挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。值得一提的是，”8月23日，

“目前，然后与各地的实际情况相结合。统筹层次低拉大了各地在缴费和待遇水平上的差距。累计结余也基本上用完，通过数据来看，企业的基本养老保险都是由地方统筹，国家扶持力度比较大的地区，一是经济发达的地区，我们现在养老保险是省级统筹，

“各省发布的调整方案主要针对的是企业职工基本养老金的发放标准，但可以单一地先把企业职工的养老保险进行全国统筹，2016年企业退休人员月均养老金均未超过2000元，