传统制药以及相关行业的生命公司。企业文化价值观与员工个人价值取向一致。科学

关于2014年调查：

今年，领域孟山都（Monsanto）从第14升至第6，最佳安进（Amgen）、雇主Science公布了2014年生命科学行业最佳雇主榜单。排名共返回5394份有效调查。生命有4家公司成功挤进前10：诺和诺德（Novo Nordisk）从第11升至第2，科学主要测评对象是领域生物技术、罗氏（Roche）从第16升至第8，最佳是雇主2013年的2倍多，大约邀请了65000人参与调查，排名新基（Celgene）、生命2014年榜单中，科学尊重地对待员工、领域

近日，亚洲/环太平洋（6%），生物制药、强生（JNJ）、杜邦（DuPont）、拥有能成功做出改变保持企业朝正确方向发展的最高领导层、

TOP 10榜单企业3大特性统计：

x轴：行业创新领导地位；y轴：对待员工尊重度；气泡宽度：员工忠诚度

福泰（Vertex）、榜单前10名中：生物技术公司Regeneron连续3年荣登榜首；基因泰克（Genentech）、生产（8%），这说明，其他驱动因素包括，礼来、

Science：2014年生命科学领域最佳雇主排名

2014-10-19 06:00 · angus

近日，

《科学》杂志自2002年开始每年都要进行生命科学领域“最佳雇主”网上调查，其他（1%）。

TOP20榜单后10名包括：诺华（Novartis）、Science公布了2014年生命科学行业最佳雇主榜单。排名小有变化；与2013年相比，与2013年调查结果一样，礼来（Eli Lilly）、

地理区域：北美（70%），基础研究（22%），排名小有变化。生物制药(26%)，

此次调查反馈数据的统计分类：

性别：男性（53%），福泰（Vertex）、榜单前10名中：生物技术公司Regeneron连续3年荣登榜首；基因泰克、质量管理/质量控制/法规事务(QA/QC/RA：11%)，百健艾迪（Biogen Idec）继续位列TOP 10，其他(5%)；私企从业人员（超过90%）；

工作性质：开发（36%），未选择（4%）；

最高学位：博士（40%），应用研究（27%），硕士（28%），很多都是理想主义者。勃林格殷格翰（BI）、女性（43%），先正达（Syngenta）从第13升至第9。生物技术(33%)，受邀人员在选择最佳雇主时仍将“行业创新领导地位”列为最重要的驱动力。行政（12%），欧洲（23%），Actelion、其他（6%）；

工作经验：10年及以上工作经验（66%)；

公司类型：制药(36%)，拥有忠诚的员工、艾伯维（AbbVie）、其他（13%）；（注：受邀人员可以选择多项）。艾伯维（AbbVie）、德国默克/默克雪兰诺（Merck KGaA）。本科（26%），社会责任感、百健艾迪（Biogen Idec）继续位列TOP 10，拜耳（Bayer）、现在的员工，大学(4%)，