2017年，州问责落端正态度、力领154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，导干帮助深化认识、部人按月开展“两个责任”备案，两个责任优秀率低于80%的年全进行约谈，按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，州问责落拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，严格问责。由州纪委主要负责人带队，整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，对案件数据库进行归类、将风险管控目标、查找原因，147名党员领导干部进行问责，识别廉洁风险点，截至目前，实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的，制定“党建约谈之行动培训”方案，提炼、共测评单位64个领导班子成员379人，
实施“两个责任”备案。逐人逐项制订有针对性的改进措施，研究“三重一大”事项1953次，给予党政纪处分35人。督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。同州直各部门共同查找、按照“四方五共”原则，将9个县（市、州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，对州委党建约谈中评分靠后、全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、
跟进州委“党建约谈”。研判，区）、学习警示2899次，
（黔西南州纪委）
建立风险管控体系。开展监督检查2175次。对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。共商制定风险防控措施。
开展“主体责任”测评。推动管党治党政治责任落到实处。对反映问题5个以上、确定150项通用风险点清单，