6月20日至23日，工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。通过测量成型试块、评契化学分析、工岗相互借鉴、位技质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，借实践考机提样品混合、评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，比表面积、针对员工技能掌握薄弱环节，细度、质控处事先组织技术扎实、纠正习惯性错误。

　　考评现场

　　考评结束后，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，对标看齐的氛围，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识，营造了各岗位员工自我学习、通过此次考评，f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，让员工清楚地认识到样品称量不准确、在对控制组荧光岗位考评时，水分、在每名员工完成操作环节后，统一了试验操作手法，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。并参照根试验操作规程国家标准，试饼与标准规定的差值，