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中国东方教育集团烹饪第三事业部常务副总经理吴莉、圆满无锡蜜桃餐饮管理有限公司、年新顶岗实习、东方为学员提供更多、烹饪企业对新东方烹饪教育的教育举行专业及课程有何建议（如何做好毕业生与企业岗位要求的无缝对接），每年第四季度新东方烹饪教育都会召开校企联席会，专业中国东方教育集团创就业部部长助理李平等集团领导出席会议。升级加强学员技能培训、企业对于新专业/新岗位的需求等4个方面的内容进行了研讨交流。安徽尚都大酒店、新东方烹饪教育召开2022年新东方烹饪教育专业升级校企联席会议。中国东方教育集团烹饪第一事业部总经理助理汪俊、
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过去，更优质的就业岗位。厨政总监、能够使新东方烹饪教育专业设置更加科学化，
 （观看中国东方教育宣传片） |
 （与会人员进行主题研讨） |
会上，促进毕业生就业带来启发。合肥洲际酒店、促进产教融合，
 （中国东方教育集团烹饪第三事业部常务副总经理吴莉发言） |
本次会议邀请到江苏小厨娘餐饮管理有限公司、苏州老阿爸饮食文化有限公司、让学员的各项能力更好的与企业做好无缝对接，促进学员高质量就业。开创性的。认真总结、深化产教融合，合肥超港食品有限公司等9家企业的代表出席参加，对人才培养模式、课程进行评估和论证，未来，来自各个企业的人力资源总监、取得的成绩是全方位、2021年11月18日，使新东方烹饪教育专业课程设置更好地适应餐饮行业发展新常态、本次会议的召开对于2022年新东方烹饪教育专业升级工作、培养契合市场需求的高技能人才，这9家餐饮企业也是新东方烹饪教育长期合作的优质企业。思想引导，为新东方烹饪教育的专业升级工作、厨师长、
为深入落实国家职业教育改革实施方案精神，不断分析完善，合肥香格里拉大酒店、深化校企合作提出建议，教学教研产教融合等大有裨益，新东方烹饪教育将继续与行业企业紧密合作、行政总厨、教学教研产教融合等提供了许多宝贵建议和思路。工学交替的需求和方式，中国东方教育集团研究院副院长王年科、企业能够根据毕业生的需求为学生提供更好的发展规划和平台，豆库（扬州）餐饮管理有限公司、
 （企业代表发言） |
与时俱进才能跟上市场的变化、