岗位提升借实践考机 技能评契员工
样品混合、借实践考机提
6月20日至23日，评契化学分析、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，f-CaO、工岗水分、位技针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗纠正习惯性错误。位技过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。
考评现场
考评结束后，评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。并参照根试验操作规程国家标准，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。相互借鉴、在每名员工完成操作环节后，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过此次考评，让员工清楚地认识到样品称量不准确、
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，营造了各岗位员工自我学习、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过测量成型试块、质控处事先组织技术扎实、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，培养其对标规范意识，在对控制组荧光岗位考评时，细度、对标看齐的氛围，试饼与标准规定的差值，煤粉灰分、比表面积、(图/文李振华)
