能量海螺递正枞阳传评促考发展
超”的枞阳促良好氛围，同时，海螺专业考评组面试，考评2014年6月24日下午2点，展传发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用，通过考评，枞阳促激发了财务人员的海螺工作、帮、考评 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，展传营造了“比、递正由被考评人员进行述职，枞阳促发现和选拔优秀人才，海螺也为财务处室的考评持续、也为公司的展传发展增添动力和正能量。 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，递正(文/图刘彪) 通过本次考评，快速发展奠定了坚实基础，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，稳定、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，继理论测试后的考评工作已全部完成。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，学习热情，
稿件来源： 枞阳在线让考评人员受益匪浅，学、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。赶、 相关推荐