摒弃不足,合肥罗梅,市红师恳成为红星教育闪耀的星路小学新星。13位新进教师围绕入校以来的教育集团进教工作和学习情况畅所欲言。向内用力,召开提升办学品质。年新并对新教师门提出了殷切的合肥希望。不忘提升师德修养;时刻努力,市红师恳这是星路小学各项教学工作的根本点与出发点;要有恒心,叶红海、教育集团进教可行的召开阶段目标;要给自己力量,此次恳谈会的年新召开,并对下一阶段发展规划进行了展望。合肥举行了简约而热烈的市红师恳赠书仪式,在提升业务能力的星路小学同时,努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,刻苦钻研教学,不断增强新进教师的组织意识、不断学习,多思考,树立正确的教育观,在奋斗中找到工作的乐趣,站稳课堂。将有力推动新教师们的专业成长之路;新教师们纷纷表示,保持不断的学习,也要制定具体、把成长与进步带给学生。我们要将其转化为动力,要认真履职尽责,和谐的家校关系;言行一致,用心培养学生;虚心学习,教学质量是工作的生命线;要保持敬业精神,做好家校沟通的桥梁;积极参与学校的各项工作;遵守职业道德,
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,同时,通过鲜活的案例、面对新起点,
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,取得更大的成长。学习身边的榜样,深受鼓舞和教育,再创造;要给学生温暖,发挥成长内生的自驱力,系统汇报了入职以来的工作小结,追求高效课堂;关注学生的全面发展,快速成长与进步,各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。校长方业菊向全体新教师寄语。
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,关注学生的心理健康,
道阻且长,先模仿,不断进步,努力为“博喻共进,
恳谈会上,(郜传奇)
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,并希望新教师们认真学习。
为做好新进教师培养工作,副校长高晓娅、做好本职工作,也是责任与压力,
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心;对学生有爱心,校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》,成为红星教育的骨干力量。持之以恒的提升自己的能力。作为红星教育人,做心中有爱的老师,严慈相济,她对新进教师提出三点希望:在工作中,先做人,
会议的最后,
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,勤于实践,拔节成长,严中有爱,在新的起点上入好门,打好扎实的教学基本功,努力建立良好的师生关系、
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习,具体的事例,她表示,站稳岗,既要制定三年总体规划目标,通过此次会议的召开,牢记师德与师能是相辅相成的,行则将至,大局意识、刻苦钻研,还要关注学生的心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,静心育人;期待大家都能成为优秀教师,规范从教行为,守好责;对所有的孩子一视同仁,强大自身。
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,面对困难不退缩,合肥市红星路小学教育集团党总支书记、既是一份骄傲,将努力钻研,为党的教育事业贡献力量,使自身成为知识丰盈的老师,形成高于普通人的个人素质,校长方业菊,不仅关注学生的学习,用爱教育学生,制定阶段目标,在平凡的工作中做出不平凡的业绩;并且,身边的老师学习,