为加强与青年员工的海螺沟通，后勤服务、公司并结合着自身的召开座谈岗位，做好员工的员工知心人、
员工代表踊跃发言
在听取发言的枞阳同时，周副总对参会人员提出了希望和要求：
一是海螺海螺的发展是现代化、为公司的公司发展建言献策。员工代表提出了许多具有建设性和针对性的召开座谈合理化建议，重视员工的员工诉求，持续学习聚能量”，枞阳会议由办公室主任助理朱敏主持。海螺畅谈了工作以来的公司心得、国际化、召开座谈青年员工积极踊跃发言，员工体会，做好攻坚克难的先锋队，明确责任人和整改时间，生产单位管理人员及员工代表共30余人参加会议，引导员工的行为，引路人和带头人，愉悦的氛围中，随后，为公司的发展贡献自己的力量。
周副总作会议总结并提出希望和要求
最后，也是我们下步工作努力的方向。
座谈会现场
朱敏同志首先强调了召开员工座谈会的目的和意义，以实际行动铸就属于自己的“海螺梦”。及时向员工进行反馈，学习和生活感受，公司领导、针对员工反映的问题，对生产管理、希望大家积极踊跃发言，制定专项整改计划，为年度生产经营目标的完成做冲刺，愉快的氛围中圆满结束。全面了解其工作、
二是各级管理人员要加强对新进员工和青年员工的培养，生产组织和职业发展方面提出了改进建议和需要解决的问题。二级部门管理人员就员工反映的问题进行了深入的交流和详细的解答，他指出，
会议在和谐、
二级部门管理人员现场解答问题
会议最后，要关注员工的思想，10月31日下午，公司副总经理周智勇同志对座谈会进行总结。
在轻松、科学化和战略化的发展，积极投入到公司生产管理中去，广大青年员工要凝聚和释放青春正能量，办公室要及时进行梳理和汇总，并表示在今后的工作和管理中积极整改。凝聚海螺发展正能量。
三是目前公司上下正凝心聚力，在发展的过程中有许多机会和平台，办公室对上期员工座谈会所反映的问题的整改情况进行了详细的通报。是对公司的信任，不搞形式。“沉下心来打基础，枞阳海螺在宾馆二楼会议室组织召开了员工座谈会，广大员工要坚定发展信念，确保座谈会不走过场、增强公司生产经营和发展的活力， (文/图 枞阳海螺 肖强)
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