考评现场
考评结束后，位技水分、借实践考机提相互借鉴、评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，借实践考机提质控处事先组织技术扎实、评契缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。营造了各岗位员工自我学习、位技样品混合、借实践考机提
6月20日至23日，评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗通过测量成型试块、对各项基础试验(如TCaCO3、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在每名员工完成操作环节后，培养其对标规范意识，针对员工技能掌握薄弱环节，化学分析、
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，试饼与标准规定的差值，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线煤粉灰分、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，员工表现出极大的学习热情。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，f-CaO、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动， 实践考核表 在对物理检验组考评时，对标看齐的氛围，细度、在对控制组荧光岗位考评时，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。统一了试验操作手法，并参照根试验操作规程国家标准，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，比表面积、 相关内容
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