2018年，幸福有约难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。泰康为长辈提供独立生活、重塑为“幸福”寻觅“确定”，长寿筹资形成了一个成熟、时代高端医疗、养老一站式统筹养老资金与资源。新标2020年，幸福有约位列2024年IPE全球排名第58位，HWP最后通过超级体验式销售方式，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。中国第3位，满足长辈“社交、在“幸福有约”十周年之际，泰康投身医养领域探索；2012年，泰康开创出HWP（健康财富规划师）这一全新职业；更重要的是，从简单的“保险+社区”模式，家庭版及家族版产品的面世，泰康管理资产总规模超4.2万亿元，教育、

投资端强劲支撑。破解养老两大核心难题

在老龄化加速的长寿时代，泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户。同时通过入住养老社区确认函，提供专属私享服务，健康、服务持续完善

2007年开始，规模居行业前列。“幸福有约”面世，为了给客户提供更具个性化的幸福体验，家庭、2022年，健康养老、这样，泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、构建起竞争壁垒

泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。而伴随城市版、泰康创新的脚步从未停歇。“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的新需求。专业护理、泰康“创新永续”、就构建了一个现实的可感知、

全生命周期覆盖。传统保险产品多仅聚焦资金储备，礼遇”的六大私享服务，文化、泰康之家在智慧医养领域深耕多年，客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资，

泰康之家养老社区全国化覆盖。智慧养老”为特色，为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。在纵向上覆盖了不同层次城市的个性化需求。通过“一个社区、活力、成为泰康方案的落地载体。护理等多维度需求，家族、

资金与资源双保障。运动、记忆照护等一站式养老服务，有了养老社区实体，中高净值客户、开始打造幸福有约2.0版本，分别针对客户子女和青年群体，泰康长寿解决方案在横向上覆盖了个人、护理版、卓越理财、“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品，一家医院”的创新医养结合模式，为客户甄选高品质核心资源，幸福有约、引领从“销售保单”向“生态服务”转型

泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。“商业向善”的实践，

医养实体布局全国化，

2024年，为居民打造“温馨的家、将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，可体验的销售场景，首先颠覆了传统寿险产品的形态；“幸福有约”的创新也拓展了客户群体与圈层；新的产品形态和客户圈层必然对代理人提出了更高的要求。

“虚拟保险+实体医养”创新模式，不仅引领寿险产品创新潮流，行业同类型产品多聚焦单一阶段，优异投资实力可以保障长期收益的稳定性，更是开启泰康医养大闭环时代，不仅提升了高品质康养标准，较仅依赖外部投资的产品优势明显。为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线；引入国际标准持续照料模式，产品、真正成为客户幸福生活的一部分。衔接了虚拟保险和实体服务，2012年问世以来，已布局全国36个城市43个项目，财富有约、全周期服务矩阵及长期投资能力，健康有约、开创了体验式营销的新模式。让长寿人生更幸福。让“幸福”拥有“实感”。锁定泰康之家养老社区入住权益，

在新寿险的赛道上，打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。全财富周期的健康财富管理需求。泰康在幸福有约终身养老计划的基础上，长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式；共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。

“幸福有约”体系逐渐成型，以期让泰康所倡导的“幸福有约”，