6月20日至23日，质控处事先组织技术扎实、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。试饼与标准规定的差值，统一了试验操作手法，比表面积、细度、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。样品混合、在每名员工完成操作环节后，并参照根试验操作规程国家标准，培养其对标规范意识，在对控制组荧光岗位考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，相互借鉴、纠正习惯性错误。