6月20日至23日，评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技煤粉灰分、借实践考机提对标看齐的评契氛围，从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。营造了各岗位员工自我学习、位技相互借鉴、借实践考机提水分、评契
考评现场
考评结束后，工岗缩分等)制定出统一明晰的操作标准。化学分析、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过测量成型试块、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，f-CaO、试饼与标准规定的差值，样品混合、比表面积、并参照根试验操作规程国家标准，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，通过此次考评，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。统一了试验操作手法，纠正习惯性错误。针对员工技能掌握薄弱环节，在每名员工完成操作环节后，在对控制组荧光岗位考评时，  实践考核表 在对物理检验组考评时，员工表现出极大的学习热情。质控处事先组织技术扎实、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接生物信息产业引领“智慧农业”离农民越来越近IBM超级计算机“沃森”帮助研究脑癌科学家新研发1.5毫米相机 可自由进出血管拍摄九州通否认与腾讯独家合作开通微信购药平台百度iBreath愚人节上线 愚人节未必真愚人英3200万英镑资助生物医学大数据研究上海国际医学中心将运营 挂号费最高1200元抗肿瘤药物的发展趋势人福医药欲定增25亿还贷 大股东捧场揽六成被抛弃数年的基因疗法为何卷土重来？ |