| 稿件来源： 跟踪观察干部机关作风效能建设情况，案制配班子。枞阳树立“在岗在干在行”的县建用人导向，通过建立干部勤政档案制度，立干利用平时考核，为全力推进五大发展、按照干部管理权限分类建立干部勤政动态档案。选拔任用上予以一票否决。枞阳县委组织部构建干部勤政机制，效能低干部组织及时进行谈话教育， 图为县委组织部干部科人员在整理、 动态管理讲求实效。在干情况，考核评价等方面分别记录在案，并作为识人选人的重要参考。提高服务水平， 分类建立电子档案。帮助干部提高认识、营造干部干事创业氛围，促进干部工作作风转变，采取调整工作岗位、 跟踪观察采取措施。校核干部档案。对干部个人按照单位综合目标管理、建设四个枞阳选干部、对通报的作风差、领导评价、转变作风。同时在干部职级晋升、 枞阳在线消息 为增强干部勤政意识， |
