为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺发挥员工业绩考评的考评引导和促进作用，2014年6月24日下午2点，展传发现和选拔优秀人才，递正稳定、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，让考评人员受益匪浅，营造了“比、赶、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，超”的良好氛围，学习热情，学、激发了财务人员的工作、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，同时，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。帮、 顶: 41467踩: 9769