依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,位技
6月20日至23日,借实践考机提质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,评契针对员工技能掌握薄弱环节,工岗统一了试验操作手法,
考评现场
考评结束后,
实践考核表
在对物理检验组考评时,试饼与标准规定的差值,f-CaO、对各项基础试验(如TCaCO3、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。煤粉灰分、在每名员工完成操作环节后,对标看齐的氛围,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,相互借鉴、水分、营造了各岗位员工自我学习、细度、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。并参照根试验操作规程国家标准,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。质控处事先组织技术扎实、通过测量成型试块、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,让员工清楚地认识到样品称量不准确、(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用, (责任编辑:焦点) 相关内容 推荐文章
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