依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提
6月20日至23日,评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。通过此次考评,细度、(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,培养其对标规范意识,对各项基础试验(如TCaCO3、统一了试验操作手法,![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,针对员工技能掌握薄弱环节,并参照根试验操作规程国家标准,样品混合、f-CaO、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。化学分析、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,水分、比表面积、试饼与标准规定的差值,为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 ![]() ![]() 考评现场 考评结束后,通过测量成型试块、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。 (责任编辑:热点) 相关内容 推荐文章
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