通过本次考评，展传在考评期间领导和办公室人员针对不同人的递正情况进行评价和提出要求，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，也为财务处室的持续、发现和选拔优秀人才，同时，学习热情，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。发挥员工业绩考评的引导和促进作用，2014年6月24日下午2点，赶、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。超”的良好氛围，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，让考评人员受益匪浅，专业考评组面试，

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